3.LCA
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥2002年2月中旬,学校发来通知说,州劳工部已经收到我的LCA申请,收据日期是2月11
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥日。并告诉说一般需要最多一年的时间就应该有处理消息了。哈,看来一切步入正轨了。
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥我们都太乐观了!!很不幸,我们赶上了州劳工部裁员,结果处理LCA的人只有一个老
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥头了,而且办事效率奇低!这一等就是4年半了!
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥记得好象是2004年吧,美国劳工部正式要成立劳工纸积压案处理中心,看起来给了我们
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥无限的曙光!我们又错了。在多次不停的催促之后,我的LCA申请材料在2005年6月21日
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥终于到达了Texas Dallas Backlog Center。然后?然后就又没有消息了,甚至连个收
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥据都没有,还是找了议员写了无数封信,才知道我的LCA已经在他们的数据库里面了,
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥而且他们会按照FIFO(先进先出)的顺序处理。嗯,看来离胜利不远了!
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥2005年劳工部又加强规范,出台了一个‘45天回复信’的措施,目的在于整顿那些积压
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥许久的案例,因为不少申请人已经因为等待时间太久,干脆通过别的途径办绿卡,但他
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥们的LCA案例还堆积在劳工部,这对批复人员来说会增加许多不必要的负担。所以他们
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥会寄给申请人一封信,询问是否继续申请劳工纸。按规定,申请人收到劳工部的信件后
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥,应该在45天之内予以答复,然后劳工部才能处理案例。听起来是个不错的方法,于是
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥又开始盼星星盼月亮的等这个‘45天信函’。转眼间就到了2006年初了,我的两个同事
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥都收到了‘45天信’,并及时回复了信件,我的却迟迟不来。2月份,抱着死马当活马
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥医的念头,又让议员出面查询,结果收到议员转来的劳工部的信件说,我的‘45天信’
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥已经在2006年1月17日就寄出了!!啊?学校从来没有收到过任何关于我的信件呀。惨
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥了!其实离45天已经不远了,学校也加紧问Dallas Center,对方只是说已经寄出,正
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥等我们的回应呢。没办法,还是议员出面,终于搞清楚了原因。原来信件发送的地址根
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥本就不对呀,但奇怪的是,Dallas Center也从来就没有收到过退信,所以现在也没有
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥人真正见过我的那封‘45天信’。!不管怎样,学校赶紧给Dallas Center写信,并附
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥上了议员的信件,说明邮件至今未收到,但是希望继续支持申请人办理的信件。我的
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥LCA案例的online status终于变成了‘45天信于2月16日收到,待处理’。一场虚惊划
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥上了个小句号。而且还挺高兴,我的priority date是2002年初,按照FIFO的规则,肯
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥定立刻就会下来了。
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥又错误乐观了一把。当看到大批2002,2003甚至2004年案例被批准,而我们一点消息也
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥没有的情况下,我们终于也等不及了。但是通过议员的帮助,我们总是得到同样的回应
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥,按照FIFO规则办事。2006年中旬,我的两个同事收到Dallas Center的信,说要‘
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥Intend to Deny’,原因是认为工资待遇不够。简直荒谬,都2006年了,还要用现在的
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥工资标准去对照我们4年前的工资待遇,当然有可能不够了。事实上,即使这样比,我
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥们当时的工资也符合现在劳工部的要求呀。后来分析半天,估计人家是用公司的标准去
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥比较了,而我们是学校呀,当然不能这样比。于是,学校高层给回了封信,口气也挺冲
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥的,列举了不少数据和事实。其实挺羡慕我俩同事的,人家至少还收到了这样的信,而
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥我什么也没有收到。有了上次寄丢的阴影,这回也战战兢兢的,该不会又惹出什么麻烦
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥吧。
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥当时经历过办LCA的人一定都非常熟悉积压处理中心的在线查询系统吧。我那时候可没
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥少上,可on-line status永远是‘under processing’,到最后都懒的查了,因为想反
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥正也会收到同样的要求修正工资待遇的信件的。就这样又过了大半年,直到10月份的一
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥天,突然发现on-line status变成了‘certified’!
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥那一天是2006年10月3日,我的LCA在等待了4年零8个月,终于批了!
d{WÑÄ|gßbbs.eduglobal.com¥¿*Ù¾¼¥